ФСС РФ выплатит пособия застрахованным гражданам вместо недобросовестных работодателей

10 апреля 2012

ФСС РФ в своем письме N 15-07-11/12-2451 от 7 марта 2012 г. разъяснил порядок оказания помощи и выплаты пособий застрахованным гражданам. Подробнее...

ФСС РФ в своем письме N 15-07-11/12-2451 от 7 марта 2012 г. разъяснил порядок оказания помощи и выплаты пособий застрахованным гражданам.
В частности, сообщено, что в соответствии с частью 4 статьи 13 Закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий застрахованному лицу может быть произведена территориальным органом ФСС РФ в следующих случаях:
- прекращение деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями;
- невозможность выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ.
При этом выплата указанных пособий осуществляется территориальным органом ФСС по месту регистрации страхователя через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя.

Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам застрахованное лицо должно предоставить в территориальный орган ФСС РФ следующие документы:
1. Заявление о выплате соответствующего пособия;
2. Листок нетрудоспособности установленной формы;
3. Справка (заверенная копия справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, из которой должно быть исчислено пособие, по установленной форм;
4. В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку о сумме заработной платы, из которой должно быть исчислено пособие, в связи с прекращением деятельности страхователем либо по иным причинам - заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган ПФ РФ о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях по установленной форме;
5. Документы, подтверждающие страховой стаж, определяемые в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 февраля 2007 г. N 91.

Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо должно предоставить в территориальный орган ФСС РФ следующие документы: 
1. Заявление о выплате соответствующего пособия;
2. Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
3. Свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копия;
4. Справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие;
5. Справка (заверенная копия справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, из которой должно быть исчислено пособие, по установленной форме;
6. В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку о сумме заработной платы, из которой должно быть исчислено пособие, в связи с прекращением деятельности страхователем либо по иным причинам - заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган ПФ РФ о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях по установленной форме;
7. В случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, - сведения о неполучении пособия в органах социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) отца, матери ребенка (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка. 

Отправлено

Спасибо, ваша заявка принята.