Обособленное подразделение должно создаваться независимо от фактически проведенного времени работником на стационарном рабочем месте

6 августа 2012

В письме Министерства финансов России от 19 июля 2012 года №03-02-07/1-181 указано, что при наличии стационарных рабочих мест вне города, в котором находится организация, у юридического лица возникает обязанность открывать обособленное подразделение в данном городе. Под оборудованием стационарного рабочего места, согласно арбитражной практики, понимается создание всех условий, необходимых для исполнения трудовых обязанностей работниками. При этом, количество времени, которое работник фактически проводит на рабочем месте, значение не имеет.

В письме Министерства финансов России от 19 июля 2012 года №03-02-07/1-181 указано, что при наличии стационарных рабочих мест вне города, в котором находится организация, у юридического лица возникает обязанность открывать обособленное подразделение в данном городе. Под оборудованием стационарного рабочего места, согласно арбитражной практики, понимается создание всех условий, необходимых для исполнения трудовых обязанностей работниками. При этом, количество времени, которое работник фактически проводит на рабочем месте, значение не имеет.

Отправлено

Спасибо, ваша заявка принята.